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玉溪高新区党的建设工作会举行

发布时间:2019-10-12 23:36:50 编辑:笔名

3月16日,玉溪高新区党建、党风廉政、意识形态工作会举行。会议要求,认真落实全面从严治党部署,不断提高高新区党的建设各项工作的质量和水平,为新时代园区经济社会高质量跨越式发展提供坚强的政治保证。  会上,高新区党工委书记孙会强讲话;党工委副书记、管委会副主任李长金出席会议;党工委副书记、纪工委书记曲春祥主持会议。在家的党工委班子成员出席会议。

会议传达学习了全省“基层党建巩固年”视频会、业务培训会精神和市纪委五届三次全会、全市组织部长会议精神。

2017年,高新区党工委认真履行政治责任,“四个意识”得到提升。党工委通过中心组学习、专题学习、集中学习等形式,全面深入学习贯彻党的十九大和中纪委全会精神,确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全力配合做好省委第七巡视组的巡视工作,主动接受监督,认真开展中央第十一巡视组对云南巡视“回头看”和省委第七巡视组对高新区巡视整改工作,党工委管党治党的能力和水平明显提升。

严格执行“一岗双责”,党风廉政建设得到加强。党工委班子成员严格履行党风廉政建设“一岗双责”责任,党工委书记与班子成员,班子成员与分管部门负责人层层签订党风廉政建设责任书,部门负责人与干部职工签订党风廉政个人承诺书,层层传导压力。

牢记意识形态责任,主流思想深入人心。党工委主要领导旗帜鲜明带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,并与班子成员、各局室、工青妇和直属公司负责人签订意识形态工作责任书。

突出重点务实创新,党建工作得到夯实。党工委制定并实施园区党建“六个一”工作方案,实行党建工作项目化、清单化管理,制定下发《玉溪高新区党工委2017年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单》《玉溪高新区党工委“基层党建提升年”工作清单》,要求各基层党组织和党组织书记对标对表抓落实,确保清单内容落实到位。把基层党建工作成效纳入绩效考核,严格兑现奖惩,推动各级党组织和党组织书记切实负起主体责任。严格落实“三定一报备一纪实”制度,105个党支部严格程序、充分准备,组织429名党员召开专题组织生活会,收到批评意见628条,查找问题1127个,多数问题得到整改。

突出党建引领,抓实党建促脱贫攻坚。成立“挂包帮”“转走访”扶贫攻坚工作领导小组,选派1名管委会副主任担任元江县龙潭乡水可莫村党总支第一书记、扶贫工作队队长,选派3名政治素质过硬、责任心强的干部作为驻村扶贫工作队员驻村开展脱贫攻坚工作;开展“机关党建与脱贫攻坚双推进”主题活动,组织机关党支部与元江县龙潭乡它科垤村委会、水可莫村委会13个党支部结对共建,支持党建工作经费12万元。管委会积极筹措帮扶资金100万元,协调人居环境整治项目资金50万元及“百村示范、千村整治”工程项目资金100万元,组织园区企业为扶贫联系点捐款89.1万元,有力支持了扶贫攻坚工作。

推进专题学习教育,党员干部党性得到提升。召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进座谈会,制定实施方案,明确责任。领导班子成员带头落实双重组织生活制度,党工委、管委会主要领导带头落实讲党课制度,到扶贫联系点它科垤和水可莫村委会为145名基层党员干部讲党课,其他班子成员参加党支部集中学习56人次,为全体干部职工及所在党支部讲党课11次。

加大监督执纪力度,干部职工作风明显改善。强化日常谈话、任职谈话、信访谈话和诫勉谈话的预警作用,把低效率、慢作为、懒作为、不作为的党员干部确定为警示提醒重点对象,党工委领导共约谈领导干部72人次。坚持和完善领导干部个人有关事项报告、述职述廉述德述法、民主生活会制度。严肃查处违规违纪人员,给予7人问责处理,给予1人党内严重警告处分。通过加强对党员干部的教育引导,凝聚了改革发展、干事担当的正能量。

一年来,高新区党工委通过各基层党组织和广大党员共同努力,基层党组织建设工作取得阶段性成果。

会议强调,2018年党建工作的总体要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中全会精神,认真贯彻落实省委十届四次全会、全省基层党建巩固年视频会、培训会和市委五届五次全会、市纪委五届三次全会精神,按照全市组织部长会议的安排部署,以党的政治建设为统领,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,为推动高新区高质量、跨越式发展提供坚强的政治保证。

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